为促进公司内部管理提质增效，充分调动市场管理部员工工作积极性、主动性、创造性，8月16日上午，市场管理部内部开展“双向竞聘”上岗活动。
本次“双向竞聘”竞争上岗，经过前期动员、自主报名、资格审查等程序，共有60余名员工参与竞聘。
在整个竞聘过程中，竞聘小组坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，全程保.障员工的知情权、参与权和监督权，提高选人用人的公信度，得到了所有员工的高度认同。
通过此次双向竞聘，促进了市场人才所能与企业所需“同频共振”，深化了市场管理部内部的人才流动和资源优化配置。下一步，公司将根据市场发展，识变求变、突破创新，优化经营布局、压实经营责任，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，加快推进各项工作促进融合，用实干和实绩推动市场工作再上新台阶。